近日,興馬公司三名新入職員工順利通過試用期考核,正式成為興馬公司大家庭的一員,也為公司發(fā)展注入新鮮活力。三名員工入職以來,公司圍繞招標(biāo)流程規(guī)范、法律法規(guī)應(yīng)用、招標(biāo)文件編制注意事項(xiàng)、開評標(biāo)實(shí)操及廉政風(fēng)險防控等核心內(nèi)容,量身定制系統(tǒng)性開展入職培訓(xùn)。三位新同事緊跟培訓(xùn)安排,在理論學(xué)習(xí)中汲取專業(yè)知識,在項(xiàng)目實(shí)踐中夯實(shí)實(shí)操技能,基本完成了從職場新人到專業(yè)從業(yè)者的角色蛻變,展現(xiàn)出積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌與扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
談及入職以后的成長與收獲,三位同事分享了各自的心得感悟。
葉鵬深有感觸地說:“剛?cè)肼殨r,我對招標(biāo)代理行業(yè)幾乎是‘門外漢’,這次培訓(xùn)為我打開了一扇專業(yè)知識的大門,從法規(guī)條文的逐字解讀、招標(biāo)文件編制的模塊拆解,到易錯點(diǎn)的案例剖析,每一堂課都干貨滿滿。”

魯凱樂說道:“這次培訓(xùn)最讓我受益的是‘全流程覆蓋’的系統(tǒng)性,徹底解決了我入職前‘不知工作從何下手’的迷茫。前期跟著師傅學(xué)習(xí)招標(biāo)需求對接時,我曾因不懂行業(yè)術(shù)語、抓不住核心訴求而溝通低效,通過培訓(xùn)中的場景模擬演練和溝通技巧復(fù)盤,現(xiàn)在已經(jīng)能清晰梳理招標(biāo)需求、精準(zhǔn)開展服務(wù)流程。廉政教育培訓(xùn)中的真實(shí)案例,讓我更加堅(jiān)定了‘廉潔從業(yè)’的職業(yè)信念。”

繆琪皓則聚焦開評標(biāo)現(xiàn)場實(shí)操分享了收獲:“開評標(biāo)現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)對我來說是‘及時雨’。入職初期,我在面對專家回避情形、組織評委學(xué)習(xí)評審要點(diǎn)、異常情況處理、詢標(biāo)告知注意事項(xiàng)等環(huán)節(jié)時毫無頭緒。通過培訓(xùn)中的案例演練,從專家抽取、評審資料的準(zhǔn)備、評標(biāo)現(xiàn)場的注意事項(xiàng)等,師傅都手把手教學(xué),還分享了多年積累的實(shí)操訣竅。師傅更是提醒我‘開評標(biāo)現(xiàn)場無小事,每一個細(xì)節(jié)都關(guān)乎項(xiàng)目的成敗’。這句話讓我深刻認(rèn)識到,現(xiàn)場組織不僅要懂流程,更要懂服務(wù)、重細(xì)節(jié)。”

三位新同事均表示將以轉(zhuǎn)正為新起點(diǎn),深耕專業(yè)領(lǐng)域、精進(jìn)業(yè)務(wù)技能,將培訓(xùn)所學(xué)與廉政準(zhǔn)則融入日常工作中,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)踐行服務(wù)理念,在招標(biāo)代理賽道上穩(wěn)步前行,共同書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章!